Мы оказываем услуги по автоматизации и интеграции информационных систем. Продаем и обслуживаем продукцию 1С, выполняем настройки программ, делаем доработки подсистем и разработки с «нуля», оказываем консультационную и техническую поддержку пользователей 1С. Уникальная философия «Кайдзен» позволяет рационально и эффективно использовать свои ресурсы.

Наши программисты имеют опыт работы бухгалтером, что позволяет нам эффективнее включаться в работу наших клиентов.

• С большим вниманием выслушаем и вникнем в суть запроса
• Проанализируем исходные данные и сформируем цели проекта
• Предложим самый короткий и эффективный путь к совершенному функционированию процессов на вашем предприятии

Мы предлагаем быть лучше: быстрее, эффективнее, надежнее и точнее! Вместе!

• Четкий регламентированный учет и отчетность
• Гибкий анализ и управление ресурсами компании
• Отлаженная и подконтрольная оперативная деятельность фирмы

Наши преимущества:

• Команда профессиональных сотрудников для Вашей задачи: бизнес-архитектор, программист, сервис-инженер, консультант и сопровождающий менеджер
• Философия "Кайдзен", которой мы руководствуемся, позволяет нашим клиентам получать прогнозируемый видимый результат по  оптимальной стоимости
• Уникальная технология планирования, предполагающая быстрое включение в задачу и точное соблюдение сроков
• Точечное решение бизнес-задач с использованием матричной системы, в которой хранится драгоценный многолетний опыт наших специалистов, гарантирует продуманность выбранного решения для клиента

Мы ценим ваше доверие и стараемся внести максимум пользы в наше сотрудничество, помогая делать ежедневную рутинную работу быстрой и интересной!

Почему с Кайдзен Бизнес просто и удобно работать? 

Три главных составляющих наших услуг:

1. Честно – значит, мы не делаем огромных наценок на наши услуги.

Да, у нас есть сотрудники разного уровня квалификации и стоимость их услуг различна, а также «человекочас» работы достаточно размытое понятие. 

Но... матричная система управления ресурсами «Кайдзен» позволяет нам грамотно распределять задачи между специалистами и кураторами проектов.

2. Открыто - значит, вы заранее знаете точный бюджет проекта, понимаете все перспективы и возможные технические нюансы, видите весь процесс от начала до завершения.

А также, мы рассказываем и показываем клиенту все оптимальные варианты для решения поставленных задач,- самые эффективные, а не самые дорогие.

3. Вовремя - это значит, что мы оценим сроки заявленной задачи и предложим вам реализацию в плановые или удобные вам сроки, с учетом реальных возможностей. Мы сдаем решение в утвержденные сроки без отговорок и идем на встречу при необходимой срочности.

_______________________________

Среди наших клиентов есть крупные транспортные компании со сложными логистическими задачами и трудозатратными проектами, а также небольшие торговые предприятия, которые нуждаются в ежедневном консультировании и срочном решении проблем с программой 1С в период сдачи отчетности. Также мы обслуживаем клиентов из отрасли общепита, интернет-магазины, промышленные предприятия, склады и другие отрасли и направления. Философия "Кайдзен" позволяет нам распределить наши ресурсы оптимальным образом, чтобы каждый наш клиент был уверен в качественном и своевременном решении возникшей проблемы с программой 1С или сопутствующими системами. Скорость и качество реакции на запрос одинаково комфортно как для крупного заказчика, так и для небольшой фирмы. Мы умеем работать с большим объемом информации, многозадачность - наш конек, а ответственность и энергичность наших сотрудников Вас приятно удивит!
Мы стремимся быть лучшими в своем деле, поэтому непрерывно развиваемся в профессиональном направлении, наши сотрудники постоянно повышают квалификации и регулярно обмениваются опытом со своими коллегами. Благодаря философии "Кайдзен" бизнес-процессы нашей организации также постоянно совершенствуются. 
Кайдзен Бизнес стремится внести свой вклад в развитие информационных технологий в России, поэтому мы ведем научную деятельность, планируем получить гранты на разработки в области искусственного интеллекта.
Наши проекты и разработки сконцентрированы не только в рамках выполненных проектов, но и будущих разработок. Мы разработали собственную систему матричного проектирования бизнес-модели предприятия по методике «Кайдзен», благодаря которой становится возможным представить организацию любой сложности в проекции хозяйственных процессов и разрезе ролевой модели сотрудников этого предприятия. Этот инструмент позволяет увидеть все этапы существования бизнес-процессов, отследить узкие места, спроектировать финансовый результат деятельности, сохранить накопленный опыт компании, благодаря технологии индивидуального участия каждого сотрудника в развитии процессов своего направления или отдела, рассматривать бизнес в общей цепи или по отдельным отрезкам и многое другое. Эта уникальная методика прекрасно внедряется на любых этапах и размерах бизнеса.

Мы находимся в непрерывном развитии и поэтому всегда открыты для новых талантов! 

ВАКАНСИЯ ПРОГРАММИСТ 1С

ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Если Вы программист 1С и ищете для себя творческую и профессиональную среду для работы с хорошим заработком, то присылайте свои резюме на электронную почту: m.ganina@kaizen-business.ru или звоните по номеру: 8 (938) 464 05 29.

Мы предлагаем своим сотрудникам удобный формат работы в удаленном режиме с возможностью постоянного обучения и профессионального роста. Наш коллектив приветствует дружелюбие, желание развиваться и работать в команде.

Мы динамичная и амбициозная компания со своей идеологией. В нашей структуре нет лишних звеньев, мы эффективно расходуем свои ресурсы и четко понимаем ценность каждого элемента своего бизнеса. Ваши знания и опыт - это важнейший ресурс, который мы стремимся нарастить и преумножить. Нам важно иметь в своей команде сильных и грамотных сотрудников, поэтому мы готовы к сотрудничеству и конкуренции. Честное сотрудничество для нас не только прозрачные коммерческие расчеты, но и забота о внутренней среде нашей компании.

Мы уверены, что эффективность сотрудника может быть максимальной только при условии постоянного профессионального роста, который возможен когда:

-сотрудник получает достойное вознаграждение за свой труд в понятные сроки, существует прозрачная мотивационная среда, которая поддерживает постоянный интерес к развитию

-сотрудник проходит постоянное обучение и имеет возможность применить новые знания и умения в работе

-сотрудник находится в профессиональной дружественной среде программистов, где можно обмениваться опытом, получать поддержку и заряжаться энергией для будущей работы

Четко поставленные и систематизированные задачи, забота о сотрудниках, непрерывный профессиональный рост, обмен опытом и знаниями, уважение и строгое выполнение своих обязательств   позволяет нам поддерживать достойный уровень оплаты труда, предотвратив «выгорание» по профессии. А также наполнить свою карму добрыми делами, потому что наши клиенты получают высокий уровень сервиса и поддержки за разумную оплату, что гарантирует любовь и уважение к программисту!

У нас сдельная оплата труда потому, что это важно для мотивации. Мы даем Вам максимальную загрузку и Вы, исходя из своих знаний и опыта, оцениваете и принимаете решение о том, сколько Вы готовы зарабатывать. Мы помогаем в сложных ситуациях, не допуская Вашего простоя из-за поиска нужных решений, но только Ваши навыки позволят максимально эффективно использовать Ваши знания.

У нас стабильные официальные выплаты заработной платы и премий в установленные сроки, потому что это важно.

Мы стараемся фиксировать за каждым сотрудником долгосрочные проекты, новые проекты передаются только после проработки старшим программистом, поэтому Вы получаете готовый проект с отработанными схемами работы и налаженным механизмом взаимодействия. Краткие задачи передаются в виде грамотного Технического задания. Мы планируем загрузку программиста с минимальными затратами времени на организацию рабочего процесса.

У нас нет офиса, все сотрудники работают удаленно. Это важный момент для IT компании, мы не тратим время на дорогу до работы, мы не требуем объяснительных за опоздание на работу. У нас есть эффективная мотивационная система организации труда, мы адекватно оцениваем Ваш и свой труд, получаем достойное вознаграждение.

Если Вы готовы учиться, развиваться, честно трудиться в прибыльной профессии, слаженно и четко выполнять задачи компании и работать в среде взаимного уважения, то мы ждем Вас в свой коллектив!